RRHH y planillas, hechas para la ley peruana
Level UP centraliza nóminas, documentos, desempeño y cumplimiento SUNAT en una sola plataforma, con los regímenes laborales peruanos calculados correctamente desde el motor, no como un ajuste posterior.
Empresas que confían su operación de RRHH en Level UP
Un módulo para cada frente de RRHH
Todo construido sobre la misma plataforma, con los datos del colaborador compartidos entre módulos.
Nóminas
El motor de cálculo de planilla, con los regímenes laborales peruanos resueltos desde el diseño, no como una excepción posterior.
- Cálculo automático de planilla (régimen general, construcción civil, régimen atípico 14x7)
- Quinta categoría con método acumulativo-proyectado
- CTS
- Boletas de pago en PDF
- Reportes de costo de planilla
Hecho para la legislación laboral peruana, no adaptado a ella
Los regímenes especiales del Perú están resueltos en el motor de cálculo, no como una hoja de Excel paralela.
Quinta categoría acumulativo-proyectado
Calculada con el método acumulativo-proyectado de SUNAT, no una aproximación genérica.
T-Registro listo para el PDT
Generación de los archivos de carga masiva del Anexo 3 para el PDT/SUNAT.
Régimen de construcción civil
Jornal diario, BUC, BAE, CONAFOVICER, con tarifas CAPECO-FTCCP.
Régimen atípico 14x7 / 20x10
Feriados calculados según la Casación Laboral 20260-2021, no una regla genérica de "1 feriado = 1 día libre".
Recursos para RRHH
Artículos sobre legislación laboral peruana, fundamentados en normas vigentes y aplicados en Level UP.
Quinta categoría en Perú: cómo funciona el método acumulativo-proyectado
La mayoría de calculadoras de sueldo neto simplifican la retención de quinta categoría. SUNAT no la calcula así: exige un método acumulativo-proyectado que se recalcula boleta a boleta durante todo el año. Esto es lo que debe pasar cada mes.
T-Registro: guía práctica para RRHH sobre altas, bajas y modificaciones
El T-Registro de SUNAT no es una declaración mensual: es un registro por evento, con plazos que se cuentan en horas, no en días. Esto es lo que un área de RRHH necesita saber para no vencer un plazo.
Régimen de construcción civil: jornal, BUC, BAE y CONAFOVICER explicados
El régimen de construcción civil no es una variante del régimen general con otro nombre: es un régimen distinto de raíz, con su propia forma de pagar, de calcular beneficios y de tratar los feriados.
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